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martes, 3 de marzo de 2015

Dialogo al Oido - Dinamica Grupal


DIÁLOGO AL OÍDO

 Una de las técnicas para demostrar la dificultad  de recibir y transmitir mensajes y que motiva a  estudiar seriamente este proceso, es la del  diálogo al oído.

 Se organiza el grupo en círculo o en filas. Cada  persona transmite a su vecino, en
 secreto, al oído, en voz baja, el mensaje recibido  también en voz baja.

 El mensaje debe ser corto y al terminar la ronda,  el receptor final dirá en voz alta el mensaje recibido y el emisor inicial del mensaje dirá tal como lo transmitió. Esta comparación permitirá al grupo reflexionar sobre los mecanismos de comunicación dentro y fuera de los grupos.

Se descubre la tergiversación y se sacan conclusiones acerca de chismes o inconvenientes en la delegación en la transmisión de órdenes e información de personas con pocas capacidades. Un mensaje como este: "Belisario se reunió en España con guerrilleros colombianos para acordar mecanismos de paz", después de pasar por 20 emisores―receptores puede llegar a transformarse hasta el punto que el último personaje dice a sus compañeros: "El presidente por hablar de paz fue
secuestrado en España".




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